Размер доплаты и ее вид (% от оклада работника, исполняющего обязанности временно отсутствующего работника, разница в должностных окладах, конкретная сумма и др.) устанавливаются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Горячие линии
Содержание
Порядок льготного лекарственного обеспечения отдельных групп населения Смоленской области, в том числе детей до 3-х лет жизни, утвержден постановлением Администрации Смоленской области от 15.02.2005 №36 «Об обеспечении отдельных групп населения Смоленской области лекарственными средствами, отпускаемыми по рецептам врачей бесплатно».
Горячие линии по вопросам лекарственного обеспечения — Управление здравоохранения Тамбовской области
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ), в соответствии со ст. 133 ТК РФ, устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Согласно ст. 1 Федерального закона от 14.12.2015 N 376-ФЗ с 1 января 2016 г. минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 6204 руб. в месяц.
БУЗ ВО Воронежский центр охраны здоровья семьи и репродукции 231-24-59. БУЗ ВО Воронежская городская больница 16 8-908-130-26-86.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Он по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
Горячая линия для приема обращений граждан по вопросам оказания медицинской помощи и лекарственного обеспечения | Департамент здравоохранения Орловской области
- по приему, регистрации, учету поступивших обращений граждан по вопросам оказания медицинской помощи и лекарственного обеспечения,оплаты труда работников государственных учреждений: 8 (831) 413 — 11 -13 (на базе государственного казенного учреждения здравоохранения Нижегородской области «Нижегородский территориальный центр медицины катастроф»);
- по вопросам оказания высокотехнологичной медицинской помощи взрослому населению: 8 (831) 435-31-28;
- по вопросам организации работы ГБУЗ НО «Нижегородский областной клинический онкологический диспансер»: 8 (831) 230-40-19 (График работы «Горячей линии»: с пн-чт: 09-00 до 18-00, пт: 09-00 до 17-00 (кроме выходных и праздничных дней) с техническим перерывом с 12-00 до 12-48);
- о фальсифицированных и контрафактных лекарственных препаратах: 8 (831) 466-70-55 (функционирует на базе ГАУЗ НО «Нижегородский областной центр по контролю качества и сертификации лекарственных средств», для граждан и медицинских организаций);
- по вопросам анальгезирующей терапии в Нижегородской области информация и телефон «горячей линии» указаны ЗДЕСЬ
- по вопросам акушерства и гинекологии (ЭКО): 8 (831) 435-31-41
- по вопросам осуществления выплат стимулирующего характера медицинским работникам, оказывающим помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19: +7 (831) 437-87-10 (с 8:00 до 17:00 пн-пт)
Необходимо подать заявление в территориальный орган Пенсионного Фонда по месту жительства о назначении ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) и предъявить документы, подтверждающие право на ее получение. Одновременно с назначением ЕДВ граждане приобретают право на получение бесплатных лекарственных препаратов.
Горячая линия
В случае вызова дежурившего на дому медицинского работника на работу работодатель обязан скорректировать (уменьшить) время его дежурства на дому в учетном периоде. Корректировка производится таким образом, чтобы общая продолжительность рабочего времени данного работника не превышала установленную норму рабочего времени.
БУЗ ВО Воронежский центр охраны здоровья семьи и репродукции 231-24-59. БУЗ ВО Воронежская городская больница 16 8-908-130-26-86.
