Образец Трудового договора с работником, осуществляющим уборку и поддержание чистоты территории школы
Содержание
- Договор об оказании трудовых услуг
- ФИО работника и данные школы
- Условия труда и обязанности дворника
- Режим работы и оплата труда
- Срок действия договора и его прекращение
- Ответственность сторон и порядок разрешения споров
- Подписи сторон и печати организации
Вы можете загрузить нужные образцы документов бесплатно
Образец трудового договора с дворником школы: бланк для заполнения Скачай бесплатно
Трудовой договор с дворником школы образец Загрузка примера
Трудовой договор с дворником школы образец скачать бесплатно Просмотр и скачивание
Обязанности дворника ТСЖ, должностная инструкция и образец заполнения трудового договора
Помимо обязанностей, у дворника есть и свои права, которые оговариваются в договоре:
- своевременное получение заработной платы;
- получение надбавки за сверхурочную работу или услуги, которые не входят в обязанности по договору;
- у работника есть право на обеденный перерыв, отпуск, больничные;
- дворник работает столько часов, сколько необходимо. Он имеет право распределять свое рабочее время так, как ему удобно, при условии, что он выполняет все обязанности.
Какие особенности следует учитывать при заключении трудового договора с дворником школы?
При заключении трудового договора с дворником школы следует учитывать особенности его рабочих обязанностей, условия оплаты труда, график работы, социальные гарантии и права, а также требования по охране труда.
Какие должны быть основные пункты в трудовом договоре с дворником школы?
Основные пункты в трудовом договоре с дворником школы включают в себя данные о сторонах, срок действия договора, определение должности и функций дворника, условия труда, оплату, график работы, социальные гарантии, ответственность сторон и другие важные положения.
Трудовой договор с дворником школы является юридическим документом, который регулирует отношения между работодателем, в данном случае школой, и работником – дворником. В соответствии с законодательством Российской Федерации, трудовой договор должен содержать основные условия труда, права и обязанности сторон, порядок исполнения трудовых обязанностей и другие существенные моменты. В рамках данного договора предусматривается, что дворник обязуется выполнять работы по уборке территории школы, уборке снега, вывозу мусора и прочие работы по уходу за прилегающей территорией. В свою очередь, школа обязуется обеспечить дворника необходимыми средствами для выполнения его трудовых обязанностей, а также предоставить ему социальные гарантии и компенсации в соответствии с действующим законодательством. Трудовой договор с дворником школы заключается на определенный срок с возможностью его продления или расторжения по соглашению сторон или в соответствии с законодательством. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей со стороны дворника, работодатель имеет право применить к нему меры дисциплинарного воздействия в соответствии с трудовым законодательством. Таким образом, трудовой договор с дворником школы является важным юридическим документом, который регулирует трудовые отношения между сторонами и определяет их права и обязанности.
Пример составления трудового договора с дворником школы в Российской Федерации. Основные разделы документа, требования к содержанию и форме, обязанности работника и работодателя, права и гарантии, сроки трудового контракта.
Какие права и обязанности имеет дворник школы согласно трудовому законодательству?
Дворник школы имеет право на оплату труда, отпуск, социальные гарантии, медицинское страхование и другие льготы. Его обязанности включают в себя уборку территории, поддержание чистоты, обеспечение безопасности, своевременное выполнение поручений руководства и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
Какие моменты следует учитывать при разработке трудового договора с дворником школы?
При разработке трудового договора с дворником школы следует учитывать специфику работы дворника, его условия труда, особенности рабочего процесса, требования по охране труда, а также законодательные нормы, регулирующие трудовые отношения.
