Трудовой договор менеджера по продажам образец включает условия о трудовой функции, заработной плате, графике работы, ответственности сторон, конфиденциальности и прочих обязательствах, соответствуя требованиям законодательства РФ.
Вы можете загрузить нужные образцы документов бесплатно
Трудовой договор менеджера по продажам образец Пример заполнения
Трудовой договор менеджера по продажам: образец оформления в России. Шаблон доступен
Трудовой договор менеджера по продажам образец скачать бесплатно Скачать и распечатать
Составление договора по совместительству
Содержание
Возможность совмещения двух или нескольких должностей допустимо по закону.
Особенности заключения данного документа:
- Менеджер может совмещать две должности на одном предприятии с получением соответствующего вознаграждения за дополнительные усилия.
- Менеджер работает у различных работодателей на основе постоянной работы или по договору.
- Работник временно замещает должность, на которой отсутствует специалист. В соглашении необходимо отразить время работы и условия оплаты.
Почему важно заключить трудовой договор с менеджером по продажам?
Заключение трудового договора с менеджером по продажам является важным этапом официального оформления трудовых отношений. Это помогает установить четкие права и обязанности сторон, определить условия работы и заработной платы, а также предусмотреть механизм разрешения возможных споров.
Какие обязательные условия должны быть прописаны в трудовом договоре менеджера по продажам?
В трудовом договоре с менеджером по продажам должны быть прописаны обязательные условия, такие как должность, место работы, график работы, заработная плата, срок действия договора, условия испытательного срока, ответственность сторон и другие важные моменты, регулирующие трудовые отношения.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ г. [Название города], [Дата] Общество с ограниченной ответственностью «Название компании», именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гражданин(ка) [ФИО], паспорт серии № [серия] № [номер], выдан [орган, дата выдачи], именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем: 1. Предмет договора 1.1. Работодатель принимает на работу и обязуется предоставить работнику должность менеджера по продажам. 1.2. Работник обязуется выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией и трудовым законодательством. 2. Условия труда 2.1. Работник приступает к работе с «дата начала работы». 2.2. График работы и размер заработной платы устанавливаются согласно внутренним документам компании «Название компании». 3. Ответственность сторон 3.1. Работодатель обязуется своевременно выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда в соответствии с законом. 3.2. Работник обязуется добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, соблюдать внутренние правила компании и представлять интересы работодателя на рынке. 4. Срок действия договора 4.1. Настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок. 4.2. Договор может быть расторгнут в соответствии с законодательством и условиями договора. 5. Заключительные положения 5.1. Любые изменения и дополнения к настоящему договору могут быть внесены письменно по согласованию сторон. 5.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Работодатель: ___________________ Работник: ___________________ [подпись] [подпись]
Образец трудового договора для менеджера по продажам
- Здесь указывается информация о сторонах договора — работодателе и работнике.
- Определяется должность работника, в данном случае менеджер по продажам, и его функциональные обязанности.
- Определяется размер заработной платы и условия ее выплаты.
- Устанавливаются график работы, режим рабочего времени и отпусков.
- Прописываются условия охраны труда и социальных гарантий для работника.
- Устанавливаются порядок и условия прекращения трудового договора.
- Подписываются обе стороны договора и утверждаются печатями организаций.
Какие материальные гарантии предусматривает трудовой договор менеджера по продажам?
Трудовой договор менеджера по продажам предусматривает материальные гарантии в виде заработной платы, премий, возможных бонусов за достижение целей и результативность работы. Важно, чтобы условия по оплате труда были четко прописаны в договоре и соответствовали действующему законодательству.
Что делать, если менеджер по продажам нарушает условия трудового договора?
Если менеджер по продажам нарушает условия трудового договора, необходимо сначала попытаться урегулировать ситуацию внутри компании, обратившись к руководству или кадровому отделу. Если конфликт не удается разрешить, можно обратиться за консультацией к юристу или профильным специалистам по трудовым отношениям.
